Verksamhetsutvecklare

Publiceringsdatum: 2025-02-06

Är du på jakt efter en karriär inom yrken med teknisk inriktning? E.On Sverige AB är på jakt efter en skicklig driftingenjör elkraft och du kan vara rätt person för jobbet. E.On Sverige AB söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

För detta jobb är Malmö den angivna tjänsteorten. E.On Sverige AB söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som driftingenjör elkraft. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Söker du efter en spännande karriär som driftingenjör elkraft? Sök jobbet hos E.On Sverige AB senast onsdag den nittonde februari 2025 och bli en del av deras team.

Jobbannons

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Om oss

För att möta höjda krav på verksamhetsutveckling i samband med energiomställningen har vi nyligen förstärkt E.ON med teamet Driftutveckling inom Aktiv drift. Teamet har funnits i drygt ett år och har som huvuduppdrag att hålla samman och stödja utvecklingsarbetet inom Aktiv drift och leda verksamheten genom förändringsresan. Vårt mål är att skapa en effektivare verksamhet med förbättrade och automatiserade processer, där vi står rustade för att möta energiomställningen.

Din roll

E.ON är en ledande aktör för att möjliggöra en hållbar energiomställning och i detta har du som Verksamhetsutvecklare en viktig roll. I rollen som Verksamhetsutvecklare identifierar, utvecklar och driver du förbättringsinitiativ inom och tillsammans med verksamheten, och du säkerställer implementationen av förbättringsinitiativen. Du är en stöttande part till ledningsgruppen i arbetet med att omsätta avdelningens strategier till förändring. Du genomför analyser och utredningar för att utveckla verksamheten, verktyg och processer.

Du har också rollen som Business Owner för två driftrelaterade system, vilket innebär att du säkerställer att systemen utvecklas och anpassas utifrån verksamhetens behov och önskemål genom att skapa en roadmap för systemens utveckling på både kort och lång sikt.

Som central länk mellan verksamheten, IT Service Owner (den tekniskt ansvariga) och externa leverantörer, fångar du upp behov, omsätter dem till konkreta förbättringsförslag och säkerställer att rätt initiativ genomförs. Du genomför också riskkartläggningar och ansvarar för att systemen följer regler och riktlinjer för dess klassificering. 

Rollen kommer ge dig ett brett kontaktnät inom centrala delar av E.ON och goda förutsättningar att nå framgång i ditt arbete. Möjliga placeringsorter för tjänsten är Malmö och Norrköping.

Dina erfarenheter

Vi söker dig med god kunskap inom elkraft och erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning eller projektledning. Du har god vana av att driva projekt, koordinera resurser och leda förändringsarbete på ett engagerande sätt. Erfarenhet av kravställning gentemot externa leverantörer kopplat till IT-system är en stor fördel.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du ser positivt på breda kontaktytor och att du precis som vi ser fördelarna med kunskapsutbyte och samarbete. Då tjänsten präglas av förändringsledning vill vi att du som söker är nyfiken, har mod och driv att våga utforska och utmana för att hitta nya vägar, att du är lyhörd för verksamhetens behov och tydlig i ditt sätt att kommunicera. Vi ser gärna att du har en pedagogisk och inspirerande förmåga att förmedla budskap till både ledning och medarbetare, samt att du har en analytisk förmåga.

Hur är det hos oss?

Vi välkomnar dig till vårt team som består av sex personer med olika roller och kompetenser, såsom processledare, kundreseledare och analytiker. Tillsammans och med stort engagemang strävar vi efter att skapa bättre förutsättningar för verksamheten att agera proaktivt i energiomställningen.

Din närmsta chef, Kristina Stafflinger, har ett inkluderande ledarskap med fokus på samarbete och stöttning. Hon är övertygad om att tydlighet är avgörande för framgångsrikt självledarskap och för att främja gruppens förmåga att ta egna initiativ. Hon jobbar därför aktivt för att skapa en gemensam och tydlig förståelse av gruppens syfte och mål.

Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 19 februari.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.