Malmö stad söker en enhetschef till markstrategi och hamn

Publiceringsdatum: 2025-03-21

Är du intresserad av att jobba inom chefer och verksamhetsledare? Vill du ta steget att arbeta som enhetschef, offentlig förvaltning hos Malmö kommun? Nu har du möjligheten. Malmö kommun söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

För detta jobb är Malmö den angivna tjänsteorten. Malmö kommun söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som enhetschef, offentlig förvaltning. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Malmö kommun letar efter erfaren enhetschef, offentlig förvaltning som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är söndag den tjugosjunde april 2025.

Jobbannons

Ref: 20250365

Till Fastighets- och gatukontorets enhet med inriktning markstrategi och hamn, rekryterar vi nu en enhetschef! Vi söker dig som är en god chef och ledare med gedigen kompetens inom verksamhetsområdet och med en välutvecklad förmåga till samarbete och samverkan.

Arbetsuppgifter

Enheten markstrategi och hamn på Fastighets- och gatukontoret ligger under fastighetsavdelningen, som verkar som stadens fastighetsägare. Enheten ansvarar för förvaltningens markstrategiska arbete, inklusive utvecklingen av kust och hamn. Här arbetar markstrateger med varierande inriktning, så som stadsutveckling, hamn och näringsliv. Här tjänstgör också hamnförvaltare och samordnare för förvaltningens bygglovs- och detaljplansremisser.

Som enhetschef kommer du att arbeta med strategier för kommunens fastighetsinnehav och de tidiga delarna av stadsutvecklingsprocessen utifrån översiktsplan och fördjupad översiktsplan, regionalplanering mm. Du kommer även arbeta med strategiska fastighetsförvärv för att tillgodose stadens markbehov. Vidare kommer du utgöra rådgivande stöd till förvaltningsledningen i markstrategiska frågor och ansvara för uppföljning av fastighetsrapporten och stadens markinnehav.

Samordningen av förvaltningens yttranden i planprocessen, från ÖP till bygglov, är en viktig del av arbetet och kräver, utöver det strategiska arbetet, kunskap i frågor rörande stadsmiljö, exploatering och liknande utifrån genomförandeperspektivet. En central del blir att genom samarbete inom förvaltningen och inom Malmö stad, arbeta för att utveckla stadens markinnehav och arbetet med markstrategiska frågor, där det kommer vara viktigt att framgångsrikt bygga och förvalta relationer.

Vidare ingår i rollen att aktivt samverka med myndigheter, företag och ideella organisationer, i syfte att utveckla stadens markinnehav i enlighet med de politiskt uppsatta målen och direktiven och att tydliggöra och positionera enhetens arbete och frågor.

Du kommer ha ansvar för att driva genom strategier och projekt kopplat till hamnområdet i enlighet med masterplan för Malmö hamn och detta kommer ställa krav på din förmåga att bedöma behovet av både korta och långsiktiga insatser i syfte att utveckla Malmö hamn till en ledande och konkurrenskraftig hamn i södra Sverige. Även här blir samarbete och samverkan viktigt.

Vidare har du som enhetschef fullt personal-, budget och arbetsmiljöansvar. Du planerar utifrån beslutade mål för avdelningen och enheten och leder och fördelar arbetet i syfte att stötta medarbetare och förvaltningen på bästa sätt genom att tillhandahålla kunskap, kompetens och resurser. Du driver verksamheten framåt genom samverkan och samarbete och genom att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna.

Du rapporterar till avdelningschefen på Fastighetsavdelningen.

Kvalifikationer

Du är en person med stort intresse och engagemang för stadsutvecklings- och fastighetsfrågor, där du med handlingskraft och initiativförmåga, driver utvecklings- och förbättringsarbete med starkt fokus på att nå uppsatta mål. Du är analytisk och lösningsorienterad med förmåga att identifiera och hantera utmaningar effektivt. Vidare besitter du goda kommunikativa egenskaper och är en lyhörd, inspirerande och inkluderande ledare, som förmår motivera och engagera dina medarbetare, där din goda samarbetsförmåga också gör att du kan bygga nätverk, samverka över organisatoriska gränser, samt skapa och vidareutveckla goda relationer. Du är anpassningsbar och öppen för förändringar med en förmåga att arbeta i en dynamisk miljö, där du klarar att växla mellan det strategiska och mer operativa.

Din utbildningsbakgrund är med fördel som civilingenjör inom lantmäteri eller stadsplanering, som arkitekt alternativt liknande utbildningsbakgrund, som vi bedömer som relevant och kvalificerande för tjänsten. Du innehar åtminstone 5 års erfarenhet av stadsutveckling/stadsplanering/exploatering, som med fördel kan ha varit inom offentlig verksamhet. Du innehar en väldokumenterad och gedigen erfarenhet av chefs- och ledarskap och av att leda större, mer komplexa projekt och arbetsgrupper och samordna olika intressenter. Det är klart meriterande om du tidigare arbetat med hamnutveckling, näringslivsfrågor och/eller hanterat större investeringsprojekt.

Vidare är det meriterande om du har genomgått chefs- och ledarskapsutbildningar.

Om arbetsplatsen

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltninger. På uppdrag av tekniska nämnden äger, utvecklar och förvaltar fastighets- och gatukontoret stadens mark. På fastighetsavdelningen arbetar drygt 60 kompetenta och dedikerade medarbetare. Vi tycker att det är viktigt med en balans mellan arbete och fritid och hos oss får du en spännande och dynamisk arbetsplats med trygghet genom kollektivavtal, samt förmåner som friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling med mera. Genom en effektiv och modern organisation möjliggör vi ett gott stadsliv för Malmöborna och stadens näringsliv. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här!

Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov