HR-partner till Barn- och ungdomspsykiatrin i Malmö

Publiceringsdatum: 2024-11-29

Letar du efter ett jobb inom administration, ekonomi, juridik? Vill du ta steget att arbeta som hr-konsult/pa-konsult hos REGION SKÅNE? Nu har du möjligheten. REGION SKÅNE behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för tills vidare, ta en titt på denna jobbannons.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Malmö som är tjänsteorten. Om du är intresserad av en karriär inom hr-konsult/pa-konsult, ta en titt på den lediga tjänsten som REGION SKÅNE erbjuder för att se om det är en matchning. Du har fortfarande tid att söka jobbet som hr-konsult/pa-konsult hos REGION SKÅNE om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är fredag den trettonde december 2024.

Jobbannons

Gör skillnad. Varje dag.

Välkommen att bli en del av oss på HR-enheten inom förvaltningen Psykiatri, habilitering och hjälpmedel! Nu välkomnar vi en HR-partner för barn- och ungdomspsykiatrin i Malmö.

Vi är en trevlig HR-enhet med en god och kreativ arbetsmiljö där vi värnar om varandra. För oss är det även viktigt att vi ständigt kan fortsätta utvecklas och att vi känner en arbetsglädje. Vår enhet består av fem HR-strateger, elva HR-partners, fem HR-administratörer och en HR-chef. I staben för förvaltningen och de olika verksamhetsområdena ingår vi tillsammans med övriga funktioner såsom ekonomi, kommunikation, IT, Forskning, utbildning och utveckling, patientsäkerhet och kvalitetsutveckling.

Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatrin (Bup) i Skåne är en verksamhet som är regionsövergripande och är indelat i sex områden. Öppenvården är uppdelad i fyra geografiska områden samt ett område med Första linjen som har enheter i hela Skåne. Heldygnsvården finns placerad i Malmö och utgör det sjätte området tillsammans med specialistteamen. Inom verksamheten arbetar cirka 800 medarbetare och respektive område leds av en områdeschef. Verksamheten bedrivs dels som specialistvård på Bup, dels på särskilda Första linjen-mottagningar, vid lättare psykisk ohälsa.

Är du nyfiken på hur det är att arbeta hos oss? Välkommen till #mittpsykiatriskane https://www.instagram.com/psykiatriskane/

ARBETSUPPGIFTER

Arbetet som HR-partner kan se olika ut varje dag. En stor och återkommande del av rollen innebär att vara tillgänglig som stöd till verksamhetens chefer. Du arbetar såväl strategiskt som operativt utifrån ett proaktivt och konsultativt arbetssätt med frågor inom hela HR-området. Detta innebär exempelvis att coacha och stötta chefer inom områden som arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, lönebildning samt förändringsprocesser. Vi vill gärna att du deltar aktivt i de förvaltningsövergripande utvecklingsprojekt som HR-enheten ansvarar för. I ditt arbete har du stöd av dina HR-partnerkollegor samt de nätverk och arbetsgrupper som finns inom förvaltningen. Därtill har du löpande kontakt och stöd av HR-staben bestående av HR-chef, HR-strateger och HR-administratörer som är placerade centralt på förvaltningsnivå i Lund.

I vårt team finns en vilja att ständigt utvecklas och tillsammans arbetar vi för att förbättra våra olika processområden. Rollen kan komma att utvecklas beroende på verksamhetens behov samt dina kunskaper och intresseområden. Du är anställd på HR-enheten men är själv placerad i Malmö tillsammans med din HR-partner kollega och verksamhetsområdets stab.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har högskole-/universitetsutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor alternativt annan utbildning och/eller erfarenhet som bedöms som likvärdig av arbetsgivaren. Därtill har du goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Du har arbetslivserfarenhet av att vara i en konsultativ roll och av operativt HR-arbete inom olika HR-processer. Vidare har du goda kunskaper i Microsoft Office-paketet samt är van användare av IT-stöd i HR-arbetet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete i offentlig verksamhet och har kunskap om de lagar och avtal som vi arbetar utifrån.

Det här är en tjänst för dig som är trygg i din roll som HR-partner. Du tycker om att arbeta självständigt och tillsammans med HR-kollegor och chefer med både operativa och strategiska arbetsuppgifter inom HR-områdets processer. Därtill har du god samarbetsförmåga och ser det som ett naturligt arbetssätt att söka stöd och kunskap hos dina kollegor samt att bidra med egen kompetens inom gruppen. Vidare har du integritet och är prestigelös. I rollen som HR-partner behöver du även ha ett konsultativt och positivt förhållningssätt samt en förmåga att skapa engagemang kring HR-frågor. Vi ser också att du är lyhörd och kommunicerar på ett sätt som övertygar, motiverar och entusiasmerar. Vidare är du kreativ och hittar nya angreppssätt i HR-relaterade frågor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan eventuell anställning.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT

Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning.

Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne.

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.