HR specialist, strategisk kompetensförsörjning, i Malmö

Publiceringsdatum: 2025-03-18

Letar du efter ett jobb inom administration, ekonomi, juridik? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som hr-specialist/hr-advisor hos Försäkringskassan. Vill du arbeta heltid hos Försäkringskassan? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst tills vidare.

Denna position är tillgänglig i Malmö. Om du letar efter en spännande karriär inom hr-specialist/hr-advisor-branschen, har Försäkringskassan just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Har du vad som krävs för att arbeta som hr-specialist/hr-advisor hos Försäkringskassan? Ansök innan onsdag den nionde april 2025 och ta reda på det!

Jobbannons

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Strategisk kompetensförsörjning

HR-avdelningen på Försäkringskassan söker dig som är engagerad och har erfarenhet från att arbeta med strategisk kompetensförsörjning med fokus på att attrahera och rekrytera för att tillsammans med kompetenta kollegor utveckla myndighetens HR-arbete. Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där myndighetens HR-resurser finns samlade. HR-arbetet bedrivs myndighetsövergripande och tillsammans med myndighetens samtliga avdelningar.

Verksamhetsområdet bemanning och rekrytering har till uppdrag att ansvara för myndighetens strategiska kompetensförsörjning med fokus på att attrahera och rekrytera. Vi ansvarar för rekryteringsprocessen, olika sätt att bemanna och myndighetens arbetsgivarprofilering. I uppdraget ingår ett ansvar för myndighetens kompetensförsörjningsstrategi, avdelningarnas kompetensförsörjningsplaner samt hur Försäkringskassan långsiktigt och strategiskt ska arbeta med olika sätt att bemanna och rekrytera för att möta och tillgodose myndighetens behov av kompetens, idag och i framtiden.

Ansvar och arbetsuppgifter

Du kommer tillsammans med verksamhetsområdets medarbetare sätta mål och riktning för vårt uppdrag samt arbeta med vår kvalitetsuppföljning. En viktig del i arbetet är att tydligt kunna beskriva och förklara riktning och vägval för vårt strategiska uppdrag, samt säkerställa implementering på ett effektivt, praktiskt och ändamålsenligt sätt. Du kommer även att arbeta med att proaktivt och operativt stötta och vägleda i olika frågor och beredningar som rör verksamhetsområdet. Du kommer även att leda och samordna olika projekt.

I din roll hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Detta är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar och som trivs med att samarbeta och arbeta nära kollegor, både inom verksamhetsområdet, HR-avdelningen och inom myndigheten.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen inom personalområdet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet från att arbeta strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor inom staten eller annan stor organisation
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god pedagogisk förmåga.

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av att att arbeta med ARUBA processen
• har erfarenhet av att leda projekt och implementera nya arbetssätt och beslut
• har kunskap och erfarenhet av förändringsledning
• har vana av att hålla utbildningar samt leda workshops både fysiskt och digitalt
• har god erfarenhet av att arbeta konsultativt och serviceinriktat.

Övrigt

1 tjänst, tillsvidare heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Placeringsort: Göteborg, Malmö, Stockholm (Telefonplan) eller Östersund.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner

Chef: Jenny Nilsson, 010-111 43 60 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Dajana Rojas, dajana.rojas@forsakringskassan.se, 010-113 97 40 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Eva Taavo 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silversson 010-115 26 18, Seko: Eliza Grundström 010-115 34 02.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 9 april 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan.